課程亮點(diǎn)

娓娓道來：課程以聊天式、談心式的語氣娓娓道來，觸及心靈；善用古今中外的優(yōu)秀人物事跡廣征博引，幫助解開思想觀念之惑，又獲取砥礪前行之力。

心智突圍：課程傳導(dǎo)鼓勵每個人通過投入熱情、讀書、努力和堅持等來發(fā)展自己的品質(zhì)才能，建立終身學(xué)習(xí)、終身成長的信念。

你將獲得

1. 高效工作方法，包括如何接受工作任務(wù)、怎么請示工作、怎么執(zhí)行工作、怎么匯報工作以及工作中如何復(fù)盤

2. 職場能力提升的方法

3. PREP模型匯報框架、KISS復(fù)盤法、心態(tài)金字塔、鄧寧-克魯格心理效應(yīng)模型等認(rèn)知能力升維模型

課程內(nèi)容

一、做一個有目標(biāo)有能力，有優(yōu)秀基因的職場人

• 為什么給自己確定目標(biāo)很重要？

• 成功的關(guān)鍵是什么？

• 職業(yè)所需的兩種能力是什么？

• 金融人才需要哪五種DNA基因？

二、做一個熱愛工作，與工作一起修行的人

• 該如何看待工作？

• 為什么說認(rèn)真工作是一劑“靈藥”？

• 人在工作中應(yīng)該呈現(xiàn)哪些底色？

三、做一個掌握運(yùn)用方法論展開工作的人

• 與領(lǐng)導(dǎo)溝通工作時帶著問題、帶著思考會有哪些效果？

• 遇到難題時，向領(lǐng)導(dǎo)請示工作時如何溝通更有效果？

• 采用何種方法論可以有效執(zhí)行工作促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成？

• 為什么說匯報工作時要突出成果和影響？

• 工作復(fù)盤如何做可以帶來復(fù)利效應(yīng)？

四、做一個善于合作，擁有良好人際關(guān)系的人

• 為什么合作這么難？如何與他人積極鏈接？

• 在合作中，除了擁有解決問題的能力，還應(yīng)該注意什么？

五、做一個擁有積極心態(tài)，追求終生成長的人

• 為什么說解決問題的辦法永遠(yuǎn)在問題之外？

• 如何培養(yǎng)自己成為一位擁有成長型認(rèn)知、思維及心態(tài)的人？

六、做一個熱愛閱讀，會思考的人

• 為什么短視頻不能稱之為知識？

• 如何避免成為習(xí)得性無助的人？

適合人群

• 銀行從業(yè)人員

• 保險從業(yè)人員

• 基金從業(yè)人員

• 證券從業(yè)人員

• 財富公司從業(yè)人員